García G. E. L., Gamboa. M. M. y Fernández S. N. (2003).
Gestión de la Educación Continua y la Capacitación

  • PRIMERA PARTE: CONTEXTO DE LA EDUCACIÓN CONTINUA
  • Concepto, naturaleza y fines de la Educación Continua
  • Educación Permanente
  • La educación continua a Distancia
  • Antecedentes de la Educación Continua
  • La Educación Continua en México
  • Dimensión de la Educación Continua
  • Preparación para la atención de la Educación Continua
  • Los retos de la Educación Continua
  • Hacia la construcción de un Modelo para la Educación Continua y la Capacitación
  • La Educación Continua como estrategia de vinculación en el contexto de la globalización- Asociaciones, Redes y Alianzas Estratégicas
  • Redes y casos de éxito: La Red de Educación Continua de la Universidad Nacional Autónoma de México
  • Caracterización del Programa Columbus para la Educación Continua
  • Consorcio de Educación Continua Columbus (CEC)
  • Red Universitaria de Educación Continua de América Latina y el Caribe (RECLA)
  • Educación Continua, Capacitación y vinculación con el sector productivo
  • La educación continua como una estrategia para la vinculación universidad-empresa
  • Educación Continua y Consultoría
  • SEGUNDA PARTE: GESTIÓN DE LA EDUCACIÓN CONTINUA
  • Importancia de la Planeación
  • Actitudes en la planeación
  • Etapas en la planeación
  • Definición de Misión y Visión
  • Identificación de necesidades en Educación Continua y Capacitación
  • Planeación en Educación Continua y Capacitación: una visión integral
  • Programa Operativo
  • Evaluación y seguimiento
  • Planeación de actos académicos de Educación Continua
  • Gestión y Administración
  • El Mercadeo de la Educación Continua
  • Consideraciones para la construcción de Sitios Web dedicados a la difusión de la oferta de educación continua vía Internet
  • TERCERA PARTE: PLANEACIÓN ACADÉMICA EN LA EDUCACIÓN CONTINUA
  • Actores y características del proceso Enseñanza - Aprendizaje en Educación Continua
  • EL ADULTO
  • Aprendizaje en los adultos - Andragogía y La personalidad del adulto
  • Formación basada en Competencias Ventajas de la Formación Basada en Competencias
  • Propuesta de implantación de un programa de Formación Basada en competencias
  • EL EDUCADOR
  • El experto-docente
  • El educador, el capacitador y la educación en los adultos
  • Programas de Educación Continua y Capacitación
  • Tipos de actos académicos en Educación Continua y Capacitación
  • Televisión y Educación Permanente
  • Planeación de los actos académicos
  • El Equipo de Expertos
  • Estructuración del programa
  • Instauración del Acto Académico La calidad y desarrollo de los materiales de apoyo didáctico
  • CUARTA PARTE: CALIDAD DE LA EDUCACIÓN CONTINUA
  • Calidad en el servicio
  • Atención al cliente "la puerta de entrada"
  • Calidad institucional
  • Acreditación de la Educación Continua
  • Estimación de la calidad de la Educación Continua
  • La Autoevaluación de Centro de Educación Continua